Estructura Organizacional y Liderazgo

1. Gerencia General
Responsable de la dirección estratégica y el crecimiento sostenible de la organización.
Funciones: Definición de la visión de negocio, toma de decisiones de alto nivel y aseguramiento de la solvencia financiera y operativa para cumplir con los compromisos ante nuestros socios estratégicos.

2. Gerencia de Operaciones y Proyectos
Lidera la ejecución técnica y el cumplimiento de los contratos en terreno o gabinete.
Funciones: Planificación de recursos, control de plazos y presupuestos, y supervisión directa de la prestación del servicio para garantizar que los entregables cumplan con los estándares técnicos exigidos por el mandante.

3. Gerencia de Calidad y Sistemas de Gestión (SGI)
Custodia la excelencia y el cumplimiento normativo en todos los niveles de la empresa.
Funciones: Implementación y mantenimiento de las normas ISO 9001, 14001 y 45001, ejecución de auditorías internas y promoción de una cultura organizacional enfocada en la mejora continua y la satisfacción del cliente.

4. Gerencia de Administración y Finanzas
Gestiona el soporte administrativo y la salud financiera necesaria para la continuidad del negocio.
Funciones: Control de flujos de caja, gestión de adquisiciones, cumplimiento tributario y administración del capital humano para asegurar que el equipo cuente con las herramientas necesarias para su desempeño.

5. Gerencia Comercial y de Licitaciones
Encargada del posicionamiento de la marca y la captación de nuevas oportunidades de mercado.
Funciones: Desarrollo de propuestas técnico-económicas, análisis de bases de licitación y fidelización de la cartera de clientes, asegurando que nuestras soluciones estén alineadas con las necesidades actuales del sector.